在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

工作說(shuō)明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）

下列與工作說(shuō)明書作用無(wú)關(guān)的是（）

泰勒通過(guò)（）實(shí)例，介紹了工作心理與工作效率問(wèn)題。

反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

節(jié)省時(shí)間，在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時(shí)間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點(diǎn)。

實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

不屬于任職者信息收集的是（）

下面不是工作本身信息的是（）

工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是（）