下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

以下不屬于訪談準備階段的工作有（）

工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。

下面不屬于人的感知能力的是（）

工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動意義的是（）

在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。

反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。

下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）