單項選擇題標桿基準法成功的關(guān)鍵在于尋找（）作為參照的基準數(shù)據(jù)
A.管理職能
B.勞動生產(chǎn)率
C.最佳績效
D.最佳業(yè)績
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1.單項選擇題評價人際交往能力時常用的模擬工具是（）
A.公文筐練習
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.案例分析
2.單項選擇題當績效評估的目的是區(qū)分不同員工績效的時候，最適合的方法是（）
A.個體間比較法
B.排序法
C.強迫分配法
D.平衡計分卡法
3.單項選擇題績效溝通中摒棄的是（）
A.談話方式
B.公布方式
C.指導(dǎo)方式
D.問答方式
4.單項選擇題企業(yè)對員工“洗腦”溝通，從而轉(zhuǎn)變員工觀念的方式是（）
A.績效管理宣傳
B.企業(yè)文化
C.績效管理動員
D.績效管理評估
5.單項選擇題績效計劃一般會在績效管理期間的第幾個月完成（）
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面（）
題型：多項選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看，它主要分為（）與（）。
題型：多項選擇題
公共部門績效評估中的3E指（）
題型：多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。
題型：多項選擇題
再評估過程中，被評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項選擇題
評估的實施環(huán)境中，進行相關(guān)的制度建設(shè)，要做到（）
題型：多項選擇題
指標實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)（）
題型：多項選擇題
中介機構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
題型：多項選擇題
一般來說，在績效評估模式的維度設(shè)計時，下列哪些屬于包括的部分（）
題型：多項選擇題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個方面。
題型：多項選擇題