以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

掌握溝通技巧的方式有（）

決策制定的影響因素有哪些？（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

團(tuán)隊的作用在于（）。

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）