A.市場(chǎng)規(guī)模
B.產(chǎn)品盈利性
C.產(chǎn)品壽命周期
D.產(chǎn)品重要性
E.銷售能力
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A.地理區(qū)域因素
B.購(gòu)買(mǎi)行為因素
C.客戶使用要求因素
D.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特點(diǎn)因素
E.用戶的企業(yè)規(guī)模因素
A.人口因素
B.地理區(qū)域因素C購(gòu)買(mǎi)心理因素
D.購(gòu)買(mǎi)行為因素
E.企業(yè)規(guī)模因素
A.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的效益性
B.進(jìn)入市場(chǎng)的可行性
C.細(xì)分標(biāo)志的動(dòng)態(tài)性
D.市場(chǎng)保持的穩(wěn)定性
E.市場(chǎng)特性的可衡量性
A.存在買(mǎi)者和賣(mài)者
B.有可供交換的商品
C.存在著中間商
D.市場(chǎng)結(jié)構(gòu)狀態(tài)
E.具備買(mǎi)賣(mài)雙方都能接受的價(jià)格
A.支付能力的顧客數(shù)量
B.顧客支付能力的大小
C.本企業(yè)產(chǎn)品適合顧客需要的程度
D.顧客對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)
E.企業(yè)市場(chǎng)細(xì)分化的程度
最新試題
在崗位調(diào)查中,填寫(xiě)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
()是指在規(guī)定工作時(shí)間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要,企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
()是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象,按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄,研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是()。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有()。
一般來(lái)說(shuō),在一個(gè)組織系統(tǒng)中,工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。