A.支付能力的顧客數(shù)量
B.顧客支付能力的大小
C.本企業(yè)產(chǎn)品適合顧客需要的程度
D.顧客對企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)識
E.企業(yè)市場細(xì)分化的程度
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A.市場的現(xiàn)實(shí)性
B.市場的交換性
C.市場的中介性
D.市場交易的經(jīng)濟(jì)性
E.市場的競爭性
A.商品提供者
B.勞務(wù)提供者C商品購買者
D.商品購買力
E.購買欲望
A.培訓(xùn)外向型經(jīng)營人才
B.建立與之配套的法律法規(guī)
C.以國際市場為導(dǎo)向適時(shí)地調(diào)整企業(yè)組織機(jī)構(gòu),生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.實(shí)行貿(mào)、工、技聯(lián)合,加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,提高技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)能力
E.建立有效的國際市場信息網(wǎng)系統(tǒng)
A.國內(nèi)外市場需求現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢
B.目標(biāo)市場所在國的外貿(mào)政策和產(chǎn)業(yè)政策
C.國際市場競爭狀況及其競爭發(fā)展趨勢
D.企業(yè)本身的出口能力和條件
E.國內(nèi)外市場的價(jià)格水平和其他市場因素
A.增強(qiáng)產(chǎn)品的競爭能力,提高國際市場占有率
B.提高產(chǎn)品的質(zhì)量,提高產(chǎn)品的出口創(chuàng)匯能力
C.發(fā)展成為知名度高,影響力大的跨國公司
D.建立國外的合資企業(yè),提高中國資金的使用效果
E.從以產(chǎn)品出口為主,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃惩馔顿Y和技術(shù)出口為主,提高跨國投資的回報(bào)率
最新試題
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
()是指在規(guī)定工作時(shí)間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時(shí)間。
下列選項(xiàng)中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí),應(yīng)采用()采集信息。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
一般來說,在一個(gè)組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理,對工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
()是指在工作時(shí)間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。