多項選擇題在制定培訓(xùn)規(guī)劃時，必須保證培訓(xùn)規(guī)劃的（）。

A.普遍性
B.有效性
C.標(biāo)準(zhǔn)化
D.多樣性
E.系統(tǒng)性


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2.多項選擇題對培訓(xùn)效果進行定性評估的優(yōu)點包括（）

A.簡單易行
B.需要的數(shù)據(jù)資料少
C.綜合性強
D.可充分利用評估者的經(jīng)驗
E.結(jié)果真實

3.多項選擇題培訓(xùn)效果評估的作用包括（）

A.可以檢查出培訓(xùn)的費用效益
B.可以客觀地評價培訓(xùn)者的工作
C.可以為管理者決策提供所需的信息
D.可以對培訓(xùn)效果進行正確合理判斷
E.可以找出不足，發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需求

4.多項選擇題與高層和基層管理人員相比，中層管理人員更應(yīng)具備的能力有（）

A.目標(biāo)設(shè)定能力
B.業(yè)績考核能力
C.教練與咨詢能力
D.表達能力
E.決策能力

5.多項選擇題作為企業(yè)培訓(xùn)過程中的重要印刷材料，工作任務(wù)表的作用包括（）

A.強調(diào)課程重點
B.提高學(xué)習(xí)效果
C.關(guān)注信息反饋
D.明確操作規(guī)程
E.節(jié)約培訓(xùn)成本