填空題人員配備的工作內(nèi)容和程序包括（）、（）、（）。
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2.問答題內(nèi)部提升有何優(yōu)缺點(diǎn)？?jī)?nèi)部提升是指組織成員的能力增強(qiáng)并得到充分地證實(shí)后委以需要承擔(dān)更大責(zé)任的更高職務(wù)。
3.名詞解釋內(nèi)部晉升
4.名詞解釋人員配備
5.多項(xiàng)選擇題設(shè)置助理職務(wù)的好處有___________________。
A.減輕主要負(fù)責(zé)人的負(fù)擔(dān)
B.使助理積累高層管理經(jīng)驗(yàn)
C.使培訓(xùn)組織者更好地了解受訓(xùn)人的管理能力
D.受訓(xùn)者能夠?qū)W習(xí)主管的工作方式，吸取經(jīng)驗(yàn)
6.名詞解釋能力考評(píng)
8.名詞解釋貢獻(xiàn)考評(píng)
9.問答題如何確定組織管理人員的需要量？
10.名詞解釋工作輪換
最新試題
如果（），管理寬度可適當(dāng)增大
題型：多項(xiàng)選擇題
因材器使原則
題型：名詞解釋
人員配備是為組織結(jié)構(gòu)的職位配備合適的人員，因而要靠（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下和企業(yè)管理人員需要量無關(guān)的因素是_______________。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如何理解人員配備的任務(wù)
題型：?jiǎn)柎痤}
現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為，人員配備工作對(duì)組織的重要性越來越突出，它包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列問題中可用來考核管理人員計(jì)劃能力的是_______________。
題型：多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)的考評(píng)方法有什么弊端？應(yīng)該如何克服？
題型：?jiǎn)柎痤}
人員配備
題型：名詞解釋
為什么會(huì)出現(xiàn)彼德現(xiàn)象如何防止彼德現(xiàn)象的出現(xiàn)?
題型：?jiǎn)柎痤}