單項選擇題企業(yè)的發(fā)展是一個長久的過程，應(yīng)當(dāng)具有戰(zhàn)略性眼光，認識到人力資本投資的長期性、持續(xù)性，將員工培訓(xùn)納入企業(yè)的長期規(guī)劃之中的原則是（）
A、目標(biāo)導(dǎo)向原則
B、長期性原則
C、與實踐相結(jié)合的原則
D、階段性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題由于企業(yè)員工所從事的工作不同，所要求的標(biāo)準(zhǔn)也有所不同，因此，員工培訓(xùn)的內(nèi)容和形式應(yīng)該結(jié)合員工的年齡、知識儲備、個人能力等實際情況，考慮個人的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、職位特點，根據(jù)不同員工的需求進行有針對性的培訓(xùn)的培訓(xùn)原則是（）
A、目標(biāo)導(dǎo)向原則
B、服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的原則
C、按需培訓(xùn)的原則
D、注重培訓(xùn)效果評估和轉(zhuǎn)化的原則
2.單項選擇題員工培訓(xùn)的原則：1．服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的原則2．與實踐相結(jié)合的原則3．按需培訓(xùn)的原則4．目標(biāo)導(dǎo)向原則5．注重培訓(xùn)效果評估和轉(zhuǎn)化的原則。（）
A、階段性原則
B、和職位相結(jié)合原則
C、長期性原則
D、按領(lǐng)導(dǎo)喜好的原則
3.單項選擇題根據(jù)培訓(xùn)方式的不同，可以將員工培訓(xùn)分為全脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職在崗培訓(xùn)（）
A、脫產(chǎn)培訓(xùn)
B、半脫產(chǎn)培訓(xùn)
C、入職崗前培訓(xùn)
D、在職崗后培訓(xùn)
4.單項選擇題根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)職能部門的組建方式，可以將培訓(xùn)劃分為學(xué)院模式、客戶模式、企業(yè)辦學(xué)模式、虛擬培訓(xùn)組織模式和（）
A、外包人員培訓(xùn)模式
B、接待模式
C、矩陣模式
D、技能培訓(xùn)模式
5.單項選擇題員工培訓(xùn)劃分為（）
A、管理人員培訓(xùn)
B、老員工培訓(xùn)
C、零散人員培訓(xùn)
D、一對一培訓(xùn)
最新試題
對（）受訓(xùn)者，宜采用以教師為主教學(xué)方法，以理論講授，報告會為主。
題型：單項選擇題
以下不適宜知識類培訓(xùn)的培訓(xùn)方法是（）。
題型：單項選擇題
不屬于培訓(xùn)成果內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)大綱的內(nèi)容一般有（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)范圍包含四個培訓(xùn)層次，即（）。
題型：多項選擇題
在培訓(xùn)項目規(guī)劃中包含了許多不同的內(nèi)容，比較容易被忽視的是（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)項目課程描述包含（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
在培訓(xùn)課程設(shè)計中需考慮各個方面的要素，其中學(xué)習(xí)者要素內(nèi)容包含（）。
題型：多項選擇題
教學(xué)資料一般分為（）。
題型：多項選擇題