A.現(xiàn)代管理
B.科學(xué)管理
C.經(jīng)驗管理
D.人群關(guān)系論
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A.政治屬性
B.社會屬性
C.自然屬性
D.文化屬性
A.加強企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，將員工利益與企業(yè)發(fā)展密切掛鉤。
B.加強對員工思想與行為的控制，確保員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展。
C.在員工中開展關(guān)于如何以企業(yè)為家的大討論，增強員工向心力。
D.即使會引起產(chǎn)品成本提高，也要切實改善骨干員工的福利待遇。
A.第一和第二
B.第一和第三
C.第二和第三
D.第一
A.技術(shù)技能、人際技能、概念技能都弱
B.技術(shù)技能、人際技能、概念技能都強
C.技術(shù)技能和人際技能強，但概念技能
D.技術(shù)技能和概念技能強但人際技能弱
A.鐵鍬試驗
B.霍桑試驗
C.搬運生鐵試驗
D.金屬切削試驗
最新試題
以下選項哪一項不屬于管理的基本原理？（）
管理學(xué)的理論指導(dǎo)是（）。
組織行為的選擇受到組織外部環(huán)境特點的影響，這個外部環(huán)境主要是指技術(shù)環(huán)境，不包括制度環(huán)境。
管理科學(xué)在研究組織活動的管理時是以下述假設(shè)為前提的（）。
管理者的主要工作是選擇對的人去做對的事情，并努力讓這些人在做事情的過程中表現(xiàn)出符合組織需要的行為。
提出勞動分工觀點和經(jīng)濟人觀點的人是()
管理學(xué)的學(xué)習(xí)意義不包括（）。
下列關(guān)于管理者的說法中，正確的是（）。
通過霍桑實驗開啟了管理研究中的“行為科學(xué)之旅”的是（）。
規(guī)章制度屬于企業(yè)文化中的（）