A.上層文化
B.中層文化
C.表層文化
D.深層文化
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A.人際關(guān)系技能
B.技術(shù)技能
C.形成概念的技能
D.以上均不是
A.法約爾
B.泰勒
C.韋伯
D.梅奧
A.計(jì)劃
B.組織
C.人員配備
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論，又具備管理技術(shù)與管理工具的運(yùn)用能力。
B.是否掌握管理理論對(duì)管理者工作的有效性來(lái)說(shuō)無(wú)足輕重。
C.只要理解管理理論，就能成為一名有效的管理者。
D.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力。
A.戰(zhàn)略管理
B.現(xiàn)場(chǎng)管理
C.溝通協(xié)調(diào)
D.開拓創(chuàng)新
最新試題
下列哪一個(gè)不是學(xué)習(xí)和研究管理學(xué)的基本方法？（）
管理學(xué)的理論指導(dǎo)是（）。
在特定專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)使用有關(guān)的程序、技術(shù)、知識(shí)、方法完成組織任務(wù)的能力稱為（）
下列關(guān)于管理者的說(shuō)法中，正確的是（）。
高層管理者不應(yīng)進(jìn)行例外管理。
組織行為的選擇受到組織外部環(huán)境特點(diǎn)的影響，這個(gè)外部環(huán)境主要是指技術(shù)環(huán)境，不包括制度環(huán)境。
管理者的主要工作是選擇對(duì)的人去做對(duì)的事情，并努力讓這些人在做事情的過(guò)程中表現(xiàn)出符合組織需要的行為。
以下選項(xiàng)哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)一般的活動(dòng)背景？（）
組織文化不是（）。
權(quán)力的來(lái)源不包括以下哪一項(xiàng)？（）