A.“一個人,一個頭”
B.主管人員在管轄范圍內(nèi)有絕對職權(quán)
C.主管人員對其直接下屬有直接職權(quán)
D.減輕上層主管人員負(fù)擔(dān)
E.吸收專家參與管理
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A.社會合作系統(tǒng)
B.決策科學(xué)
C.“管理科學(xué)”理論
D.“科學(xué)管理”理論
E.行為科學(xué)理論
A.不易對完成結(jié)果進(jìn)行考核
B.目標(biāo)一般是短期的
C.不靈活
D.不易控制
E.不利于調(diào)動人的積極性
A.多數(shù)人的個人目標(biāo)與組織目標(biāo)是相互矛盾的
B.多數(shù)人的工作都是為了滿足基本的需要
C.人是由社會需求而引起動機(jī)的
D.在適當(dāng)條件下,一般人不僅會接受某種職責(zé),而且還會主動承擔(dān)職責(zé)
A.組織成員工作位置變化大,容易產(chǎn)生臨時(shí)觀念。
B.各部門容易自成體系,橫向溝通較差。
C.組織彈性不足,對環(huán)境變化反應(yīng)遲鈍。
D.不利于綜合型管理人才的培養(yǎng)。
A.任何決策,決策者都應(yīng)當(dāng)盡最大努力,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)決策。
B.事實(shí)上,由于人們的認(rèn)識水平和資源限制,根本不可能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)決策,而只能是滿意決策。
C.最優(yōu)決策有可能存在,但考慮到?jīng)Q策的經(jīng)濟(jì)性、實(shí)效性等因素,可以追求最優(yōu)決策是不必要的,所以目標(biāo)應(yīng)是滿意決策
D.最優(yōu)決策與滿意決策本質(zhì)上并無區(qū)別。
最新試題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()