A.組織成員工作位置變化大,容易產(chǎn)生臨時觀念。
B.各部門容易自成體系,橫向溝通較差。
C.組織彈性不足,對環(huán)境變化反應(yīng)遲鈍。
D.不利于綜合型管理人才的培養(yǎng)。
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A.任何決策,決策者都應(yīng)當(dāng)盡最大努力,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)決策。
B.事實(shí)上,由于人們的認(rèn)識水平和資源限制,根本不可能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)決策,而只能是滿意決策。
C.最優(yōu)決策有可能存在,但考慮到?jīng)Q策的經(jīng)濟(jì)性、實(shí)效性等因素,可以追求最優(yōu)決策是不必要的,所以目標(biāo)應(yīng)是滿意決策
D.最優(yōu)決策與滿意決策本質(zhì)上并無區(qū)別。
A.計劃
B.決策
C.管理工作和人
D.管理管理者
E.管理一個組織
A.降低組織的適應(yīng)能力
B.降低決策質(zhì)量和員工的工作熱情
C.降低決策速度
D.降低生產(chǎn)能力
A.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
C.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
A.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)
C.說服型領(lǐng)導(dǎo)
D.命令型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
來自于員工個人的壓力因素包括()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()