多項(xiàng)選擇題關(guān)于決策的滿意性和最優(yōu)性，可以理解為：（）

A.任何決策，決策者都應(yīng)當(dāng)盡最大努力，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)決策。
B.事實(shí)上，由于人們的認(rèn)識(shí)水平和資源限制，根本不可能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)決策，而只能是滿意決策。
C.最優(yōu)決策有可能存在，但考慮到?jīng)Q策的經(jīng)濟(jì)性、實(shí)效性等因素，可以追求最優(yōu)決策是不必要的，所以目標(biāo)應(yīng)是滿意決策
D.最優(yōu)決策與滿意決策本質(zhì)上并無(wú)區(qū)別。


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1.多項(xiàng)選擇題德魯克認(rèn)為管理者在組織中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有（）

A.計(jì)劃
B.決策
C.管理工作和人
D.管理管理者
E.管理一個(gè)組織

2.多項(xiàng)選擇題過(guò)度集權(quán)的弊端是：（）

A.降低組織的適應(yīng)能力
B.降低決策質(zhì)量和員工的工作熱情
C.降低決策速度
D.降低生產(chǎn)能力

4.單項(xiàng)選擇題依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，適合于低成熟度員工情況的領(lǐng)導(dǎo)方式是：（）

A.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)
C.說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)
D.命令型領(lǐng)導(dǎo)

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)費(fèi)德勒的領(lǐng)導(dǎo)理論，高LPC（關(guān)系導(dǎo)向型）領(lǐng)導(dǎo)者最適合的情境是：（）

A.領(lǐng)導(dǎo)——成員關(guān)系不好，任務(wù)不明確，職務(wù)權(quán)利弱。
B.領(lǐng)導(dǎo)——成員關(guān)系好，任務(wù)明確，職務(wù)權(quán)利強(qiáng)。
C.領(lǐng)導(dǎo)——成員關(guān)系好，任務(wù)不明確，職務(wù)權(quán)利弱。
D.領(lǐng)導(dǎo)——成員關(guān)系好，任務(wù)明確，職務(wù)權(quán)利弱。