單項選擇題有效影響指的是（）。
A.強(qiáng)制方式使團(tuán)隊進(jìn)行工作
B.采用人格魅力帶動下屬
C.建立嚴(yán)格的規(guī)章制度
D.形成威望
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1.單項選擇題（）是指團(tuán)隊內(nèi)部成員之間的個人恩怨造成的沖突。
A.任務(wù)沖突
B.成績沖突
C.組織沖突
D.關(guān)系沖突
4.多項選擇題下列屬于有利的外部條件的因素有（）。
A.充分的資源
B.有效的領(lǐng)導(dǎo)
C.績效評估與獎勵體系
D.科學(xué)的人員配置
5.單項選擇題（）是默認(rèn)的團(tuán)隊領(lǐng)袖，他們決策清晰，善于確定團(tuán)隊中的角色分工、工作責(zé)任界定等。
A.監(jiān)督者
B.完美者
C.協(xié)調(diào)者
D.專家
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題