單項選擇題開發(fā)六西格瑪管理方法的是()
A.美國政府
B.美國公司
C.英國政府
D.英國公司
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1.單項選擇題組織變革的領域包括()
A.組織文化
B.組織規(guī)模
C.組織戰(zhàn)略
D.管理層次
2.單項選擇題組織變革的外在動因有()
A.組織規(guī)模擴大
B.組織戰(zhàn)略調(diào)整
C.組織技術(shù)條件變化
D.制度環(huán)境變化
3.單項選擇題影響集權(quán)與分權(quán)程度的因素是()
A.決策的代價
B.決策的數(shù)目
C.決策的重要性
D.決策的審批手續(xù)
4.單項選擇題授權(quán)時,只能對直接下級授權(quán)。該原則稱為()
A.明確所授事項
B.不可越級授權(quán)
C.授權(quán)適度
D.適當控制
5.單項選擇題授權(quán)時,授權(quán)者必須向被授權(quán)者明確所授事項的任務目標及權(quán)責范圍。該原則稱為()
A.明確所授事項
B.不可越級授權(quán)
C.授權(quán)適度
D.適當控制
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題