調升較高職務是（）的一種。

人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。

工作能力考核表分為五個部分，即（）。

工資管理體系的構成包括（）。

錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有（）。

考評信息反饋的第一個階段是（）。

申請表采用（）以上的形式更為合適。

在各企業(yè)中，申請表的設計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。

工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎，又能反映企業(yè)工資的性質和特征。

培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手（）。