A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.管理層激勵(lì)理論
C.過(guò)程型激勵(lì)理論
D.行為修正型激勵(lì)理論
E.員工激勵(lì)理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.他會(huì)感到滿意
B.他會(huì)感到幸運(yùn)
C.他會(huì)感到有成就感
D.他會(huì)感到自豪
A.正面影響
B.負(fù)面影響
C.沒(méi)有影響
D.無(wú)法判斷
A.更加努力
B.積極性降低
C.工作狀態(tài)不變
D.不能判斷
A.更加努力
B.積極性降低
C.工作狀態(tài)不變
D.不能判斷
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
最新試題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。