問答題需要層次論在管理中有何應(yīng)用?
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1.問答題影響人的行為的因素是什么?
2.判斷題組織是群體的總稱,它不是管理的一種職能。
5.多項選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,下列因素屬于激勵因素的有()。
A.工作本身的特點
B.責(zé)任感
C.提升和發(fā)展
D.工作的物理條件
E.上司的賞識
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題