問答題影響人的行為的因素是什么?
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1.判斷題組織是群體的總稱，它不是管理的一種職能。
4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，下列因素屬于激勵(lì)因素的有()。
A．工作本身的特點(diǎn)
B．責(zé)任感
C．提升和發(fā)展
D．工作的物理?xiàng)l件
E．上司的賞識(shí)
5.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)正確描述了組織變革的基本內(nèi)容()
A．組織的人員、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)
D．組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織職能
C．組織的結(jié)構(gòu)、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織職能、組織環(huán)境
D．組織的環(huán)境、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織的人員
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題