判斷題組織結(jié)構(gòu)是要將組織的個體和群體以分散的方式去完成工作任務(wù)。
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3.多項選擇題菲德勒提出對一個領(lǐng)導(dǎo)者的工作最起影響作用的是()。
A．職位權(quán)力
B．任務(wù)結(jié)構(gòu)
C．上下級的關(guān)系
D．個性結(jié)構(gòu)
E．環(huán)境結(jié)構(gòu)
4.多項選擇題群體典型的角色有()。
A.自我為中心者
B.尋求認(rèn)可者
C.任務(wù)角色
D.折衷者
E.維護角色
5.多項選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，下列因素中屬于激勵因素的有()。
A.工作本身的特點
B.責(zé)任感
C.提升和發(fā)展
D.工作的物理條件
E.上司的賞識
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題