判斷題五度評估是一個單向順序關系，即前一個維度是后一個維度的基礎，后面的維度是前一個維度的考核對象。此種說法：（）
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3.單項選擇題保證培訓有效性的三個要求不包括：（）
A.內(nèi)容要實操
B.培訓要全面
C.培訓要跟進
D.培訓要約束
4.單項選擇題能力中心的三類調(diào)研人群不包括：（）
A.學員上級
B.崗位專家
C.培訓講師
D.受訓學員
5.單項選擇題下列選項中，不屬于能力中心四個課程調(diào)研信息點的是：（）
A.環(huán)境態(tài)度
B.知識技能
C.績效關聯(lián)
D.理論成果
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員工職等的升降，可以通過工資級別和（）體現(xiàn)出來。
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于360度考核應用范圍的是（）。
題型：單項選擇題
將員工優(yōu)點不斷放大，進而掩蓋所有缺點的績效考核常見誤區(qū)，屬于（）。
題型：單項選擇題
員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進行。此種說法（）。
題型：判斷題
職位歸類分級法的操作要點不包括：（）
題型：單項選擇題
在繳納保險這個問題上，用人單位和勞動者都是投保人和義務人，應該向社保經(jīng)辦機構履行繳費義務。此種說法（）。
題型：判斷題
純粹的崗位薪酬會對企業(yè)造成四個方面的消極影響，其中不包括：（）
題型：單項選擇題
關于績效反饋的事前溝通，下列表述錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
排序法的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
工傷保險的繳費額度主要按照地區(qū)劃分，比例在0.5%～2%。此種說法（）。
題型：判斷題