判斷題培訓有效性的責任人至少涉及四種人:培訓經(jīng)理、培訓講師、學員上級、受訓學員。()
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1.單項選擇題保證培訓有效性的三個要求不包括:()
A.內(nèi)容要實操
B.培訓要全面
C.培訓要跟進
D.培訓要約束
2.單項選擇題能力中心的三類調(diào)研人群不包括:()
A.學員上級
B.崗位專家
C.培訓講師
D.受訓學員
3.單項選擇題下列選項中,不屬于能力中心四個課程調(diào)研信息點的是:()
A.環(huán)境態(tài)度
B.知識技能
C.績效關(guān)聯(lián)
D.理論成果
4.單項選擇題能力中心三個課程的調(diào)研關(guān)鍵不包括:()
A.為什么要了解信息
B.要了解什么信息
C.找誰了解
D.如何解決問題
5.單項選擇題先界定問題,然后分析原因的調(diào)查方法是:()
A.問題分析法
B.訪談法
C.差距分析法
D.問卷法
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中層領(lǐng)導或者部門經(jīng)理在人員管理上花費的時間,應占工作量的()。
題型:單項選擇題
企業(yè)的任何評估都是合理的,評估出來的薪點、價值能夠完全作為企業(yè)的實施方案。此種說法。()
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職位歸類分級法的特點不包括()。
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真正的培訓應該做到四步,其正確的順序是()。
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在繳納保險這個問題上,用人單位和勞動者都是投保人和義務(wù)人,應該向社保經(jīng)辦機構(gòu)履行繳費義務(wù)。此種說法()。
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勞動者到了退休年齡,就是“永久喪失勞動能力”狀態(tài)。這里的“喪失”指的是不能再繼續(xù)勞動。此種說法()。
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最適合對企業(yè)高管采用的考核方式是()。
題型:單項選擇題
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題型:判斷題