單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求調(diào)查的五個(gè)要點(diǎn)不包括：（）
A.明問題
B.查原因
C.知要求
D.分現(xiàn)狀
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1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求的公式是：（）
A.培訓(xùn)需求=標(biāo)準(zhǔn)+現(xiàn)狀
B.培訓(xùn)需求=標(biāo)準(zhǔn)-現(xiàn)狀
C.培訓(xùn)需求=崗位+標(biāo)準(zhǔn)
D.培訓(xùn)需求=現(xiàn)狀-標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題對于組織需求，應(yīng)該是從對企業(yè)（）的調(diào)研中獲得。（）
A.被調(diào)查員工
B.董事長、總經(jīng)理
C.基礎(chǔ)員工
D.中高層管理干部
最新試題
下列選項(xiàng)中，屬于360度考核應(yīng)用范圍的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
真正的培訓(xùn)應(yīng)該做到四步，其正確的順序是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
不同的人在同一崗位上產(chǎn)生的績效是相同的。此種說法（）。
題型：判斷題
將員工優(yōu)點(diǎn)不斷放大，進(jìn)而掩蓋所有缺點(diǎn)的績效考核常見誤區(qū)，屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于績效反饋的事前溝通，下列表述錯誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職位歸類分級法的特點(diǎn)不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工職等的升降，可以通過工資級別和（）體現(xiàn)出來。
題型：單項(xiàng)選擇題
中層領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理在人員管理上花費(fèi)的時(shí)間，應(yīng)占工作量的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于績效考核小流程的注意事項(xiàng)，下列表述錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考核的小流程不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題