判斷題職能性人力資源管理，也被稱為人事行政工作，這是最低層次的管理。此種說法：（）

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1.單項(xiàng)選擇題人力資源工作者應(yīng)該具備的基本素質(zhì)包括：（）

A.積極主動(dòng)和分析能力
B.創(chuàng)新精神和表達(dá)能力
C.個(gè)人魅力和溝通能力
D.服務(wù)精神和執(zhí)行能力

2.單項(xiàng)選擇題在人力資源四個(gè)角色中，專家顧問的主要行為是：（）

A.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展
B.了解員工需求，為員工提供支持
C.推動(dòng)變革與創(chuàng)新
D.推動(dòng)實(shí)施人力資源解決方案，解決實(shí)際人力資源問題

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)績效管理中，“以人為本”中的“人”指的是：（）

A.優(yōu)秀員工
B.普通員工
C.落后員工
D.中高層員工

4.單項(xiàng)選擇題薪酬福利體系主要解決的問題是：（）

A.激勵(lì)機(jī)制
B.責(zé)任機(jī)制
C.分配機(jī)制
D.用人機(jī)制

5.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)績效管理體系包含的兩條主線是：（）

A.KC.I與關(guān)鍵數(shù)字指標(biāo)
B.KC.I與行為指標(biāo)
C.KPI與行為指標(biāo)
D.KPI與關(guān)鍵績效指標(biāo)