多項選擇題物流管理人才除了要有專業(yè)知識、技術(shù)及具備開拓未知領(lǐng)域的先驅(qū)者的氣魄和向舊的制約因素挑戰(zhàn)的精神、具有尊重人才的精神以外，還需（）。
A.具備前瞻性
B.具有系統(tǒng)（總體）思考能力
C.具備構(gòu)筑信息系統(tǒng)的能力
D.具有從戰(zhàn)略高度考慮問題的素養(yǎng)
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1.多項選擇題物流人才的在職指導(dǎo)中，通常不包括（）方式。
A.角色模仿
B.行為模仿
C.管理競賽
D.工作輪換
2.多項選擇題在物流人才培訓(xùn)中，技術(shù)培訓(xùn)的目的是（）。
A.提高解決問題的技能
B.提供完成崗位工作的技能
C.強化職工的奉獻(xiàn)精神
D.提高溝通能力
3.多項選擇題在物流人才指導(dǎo)中，脫崗指導(dǎo)的管理競賽通常用于（）。
A.提高解決問題的技能
B.開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)能力
C.培養(yǎng)團隊合作精神
D.熟悉企業(yè)環(huán)境
4.單項選擇題迅速、簡捷地同時向許多受訓(xùn)人傳授知識的方式是（）。
A.遠(yuǎn)距離培訓(xùn)
B.講座
C.程序化教學(xué)
D.模擬培訓(xùn)
5.單項選擇題（）是對管理人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)的方法之一，包括讓受訓(xùn)者到各部門去豐富工作經(jīng)驗，這有助于掌握每個部門的新情況，能對受訓(xùn)者進行測試，幫助確定他們的長處和弱點。
A.工作輪換
B.輔導(dǎo)／實習(xí)方法
C.行動學(xué)習(xí)
D.初級董事會
最新試題
物流管理人才的培訓(xùn)體系應(yīng)包括（）等方式。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)是給新雇員或在職雇員傳授其完成本職工作所必需的（）。
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)之前，首先應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
（）是指讓受訓(xùn)者將全部時間用于分析和解決其他部門，而非本部門問題的一種培訓(xùn)技術(shù)。
題型：單項選擇題
在物流培訓(xùn)與指導(dǎo)中，認(rèn)為對物流管理起決定作用的因素是（）的素質(zhì)問題。
題型：單項選擇題
物流人才的在職指導(dǎo)中，通常不包括（）方式。
題型：多項選擇題
由于物流作業(yè)的實操性和場地特殊性，物流培訓(xùn)最好的方式是采用（）。
題型：單項選擇題
以掌握能力為目的的實踐性培訓(xùn)法包括（）。
題型：多項選擇題
職業(yè)培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的主要區(qū)別在于職業(yè)培訓(xùn)（）。
題型：單項選擇題
技術(shù)培訓(xùn)為雇員提供完成其目前工作所必需的技能，包括（）。
題型：多項選擇題