A.工作輪換
B.輔導(dǎo)／實(shí)習(xí)方法
C.行動(dòng)學(xué)習(xí)
D.初級(jí)董事會(huì)
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A.職業(yè)道德
B.文化知識(shí)
C.理論知識(shí)
D.基本技能
A.模擬培訓(xùn)
B.新雇員培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
A.先導(dǎo)性和貢獻(xiàn)性
B.科學(xué)性和實(shí)踐性
C.技能性和實(shí)踐性
D.先導(dǎo)性和實(shí)踐性
A.輔導(dǎo)／實(shí)習(xí)方法
B.工作輪換
C.行動(dòng)學(xué)習(xí)
D.初級(jí)董事會(huì)
A.初級(jí)董事會(huì)
B.輔導(dǎo)／實(shí)習(xí)方法
C.工作輪換
D.行動(dòng)學(xué)習(xí)
最新試題
在物流人才培訓(xùn)中，技術(shù)培訓(xùn)的目的是（）。
技術(shù)培訓(xùn)為雇員提供完成其目前工作所必需的技能，包括（）。
在物流人才指導(dǎo)中，脫崗指導(dǎo)的管理競(jìng)賽通常用于（）。
在物流管理人才培訓(xùn)中，任何培訓(xùn)計(jì)劃都可分為（）。
（）不是物流人才培訓(xùn)技術(shù)的內(nèi)容。
物流人才的培訓(xùn)中，在職指導(dǎo)包括（）。
在物流培訓(xùn)與指導(dǎo)中，認(rèn)為對(duì)物流管理起決定作用的因素是（）的素質(zhì)問(wèn)題。
物流人才的在職指導(dǎo)中，通常不包括（）方式。
行動(dòng)學(xué)習(xí)具有（），它用實(shí)際問(wèn)題給受訓(xùn)者以真實(shí)體驗(yàn)，在一定程度上能開(kāi)發(fā)其分析、解決問(wèn)題及制訂計(jì)劃的技能。
（）是指讓受訓(xùn)者將全部時(shí)間用于分析和解決其他部門(mén)，而非本部門(mén)問(wèn)題的一種培訓(xùn)技術(shù)。