單項選擇題()在一次面談中,采用靈活變通的方式,由一種面談形式轉(zhuǎn)換過渡另一種面談形式。
A.綜合式績效面談
B.單向勸導式面談
C.雙向傾聽式面談
D.解決問題式面談
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1.單項選擇題()不屬于績效管理系統(tǒng)的構(gòu)成部分。
A.績效考評構(gòu)建系統(tǒng)工程
B.績效考評后臺系統(tǒng)
C.績效考評實施系統(tǒng)
D.績效結(jié)果分析系統(tǒng)
2.單項選擇題()屬于信息化績效考評的缺點。
A.克服地區(qū)性差異給績效考評帶來的問題
B.受公司信息化程度影響大
C.大大降低了考評成本
D.培強了績效考評的保密性
3.單項選擇題()不屬于考評者培訓的形式。
A.績效考評的實戰(zhàn)培訓
B.績效反饋面談的實戰(zhàn)培訓
C.培訓總結(jié)
D.培訓后的評估
4.單項選擇題績效計劃的溝通有()。
A.績效輔導的溝通
B.目標制定的溝通
C.績效改進的溝通
D.績效反饋的溝通
5.單項選擇題以下()不屬于輔導的方式。
A.指示型輔導
B.方向型輔導
C.鼓勵型輔導
D.指令型輔導
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頭腦風暴法應該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題
績效管理評估的指標包括()。
題型:多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔的任務(wù)有()。
題型:多項選擇題
考評者培訓的具體形式包括()
題型:多項選擇題
考評者培訓的時間適合在()。
題型:多項選擇題
360度考評方法的優(yōu)點包括()等。
題型:多項選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?。
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管理者進行績效監(jiān)控主要承擔的任務(wù)()。
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績效考評方法對比分析可以從()等方面進行
題型:多項選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
題型:多項選擇題