單項選擇題以下不屬于培訓(xùn)評估的定量方法的是（）。
A.問卷調(diào)查評估法
B.收益評估法
C.綜合6sigma評估法
D.績效評估法
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1.單項選擇題在一些正式的場合，尤其當(dāng)評估結(jié)論要被高級管理者用來作為決策的依據(jù)，或者為了向特定群體說明培訓(xùn)的效果是，就需要進行（）。
A.建設(shè)性評估
B.正式評估
C.非正式評估
D.總結(jié)性評估
2.單項選擇題（）是這個培訓(xùn)評估體系的核心部分。
A.培訓(xùn)效果評估
B.培訓(xùn)前期評估
C.培訓(xùn)教材評估
D.培訓(xùn)計劃評估
3.單項選擇題在培訓(xùn)評估方法的選擇上，一般（）多針對員工在接受培訓(xùn)后的態(tài)度和行為的改變。
A.定量評估
B.綜合評估
C.定性評估
D.數(shù)學(xué)模型評估
4.單項選擇題一般來說，繼任者候選人的考核采?。ǎ?。
A.差額制
B.余額制
C.補給制
D.定量制
5.單項選擇題確定關(guān)鍵崗位，識別核心人才首先要（）。
A.挖掘人才潛力
B.確定企業(yè)目標(biāo)
C.明確企業(yè)戰(zhàn)略和核心能力要求
D.定性定量分析崗位
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對受訓(xùn)者情感結(jié)果的評價主要涉及的維度和指標(biāo)包括（）。
題型：多項選擇題
管理技能培訓(xùn)開發(fā)的新方法有（）。
題型：多項選擇題
簡述采用訪談法進行培訓(xùn)效果評估的具體步驟。（2009年11月二級真題）
題型：問答題
簡述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。（2012年5月二級真題）
題型：問答題
為什么在培訓(xùn)過程中的每個階段都要重視評估問題？
題型：問答題
如何制定企業(yè)培訓(xùn)計劃？
題型：問答題
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析中，組織分析具體包括（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)前效果評估的作用包括（）
題型：多項選擇題
管理人員培訓(xùn)的項目類別中，中層管理者主要培訓(xùn)哪些項目（）。
題型：多項選擇題