多項選擇題現(xiàn)代人力資源管理的工作內(nèi)容和主要任務(wù)是()。
A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.愛才
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1.多項選擇題人力資源管理開發(fā)的基本手段包括()。
A.法律手段
B.行政手段
C.經(jīng)濟(jì)手段
D.宣傳教育手段
E.目標(biāo)管理手段
2.多項選擇題人力資本投資支出包括()。
A.實際支出
B.心理損失
C.直接支出
D.間接支出
E.時間支出
3.多項選擇題人力資本投資的特性有()。
A.收益形式單一化
B.動態(tài)性
C.誰投資,誰收益
D.連續(xù)性
E.收益形式多樣
4.多項選擇題()屬于員工的動態(tài)特征。
A.員工學(xué)習(xí)
B.員工自我保護(hù)機制
C.員工激勵
D.員工的成熟和發(fā)展
E.員工培訓(xùn)
5.多項選擇題()屬于員工的基本特征。
A.生理性行為與生理性需要
B.社會性行為與社會性需要
C.道德性行為與道德性需要
D.自我保護(hù)的行為以及需要
E.心理性行為與心理性需要
最新試題
工作識別,又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估有助于()。
題型:多項選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于績效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項目的是()。
題型:單項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項選擇題
彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項選擇題