多項(xiàng)選擇題()屬于人性的特征。
A.能動性
B.社會性
C.整體性
D.兩面性
E.可變性
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)活動中的社會環(huán)境、自然環(huán)境、工作環(huán)境和國際環(huán)境統(tǒng)稱為()。
A.開發(fā)環(huán)境
B.環(huán)境開發(fā)
C.政治環(huán)境
D.總體環(huán)境
2.單項(xiàng)選擇題所謂人力資本,是指通過費(fèi)用支出(投資)于(),而形成和凝結(jié)于人力資源體中,并能帶來()的知識、技能及體能的總和。
A.勞動力,勞動資本
B.人力資源,價值增值
C.價值,人力資本
D.人力資源,職能
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的員工也處于變動之中,中國古代的成語是()。
A.流水不腐,戶疏不度
B.流水不腐,戶樞不盤
C.流水不腐
D.戶樞不盤
4.單項(xiàng)選擇題個人要有效地管理自己撤職業(yè),關(guān)鍵在于及早采取行動,成為一名有效的()。
A.選擇者
B.開發(fā)者
C.勞動者
D.診斷者
5.單項(xiàng)選擇題人類共同的心理特征有認(rèn)知、情感、意志,體現(xiàn)在()特征。
A.能動
B.個性心理
C.意識傾向
D.自然屬性
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培訓(xùn)評估有助于()。
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人力資源管理信息化的目的包括()。
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以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
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資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
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以下對組織能力理論的描述正確的是()。
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結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有()。
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職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
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工作識別,又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
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