單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包括兩個方面的內(nèi)容，一是工作成熟度，二是（）。
A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度
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1.單項選擇題（）是指一個測驗的測驗結(jié)果與被測驗者行為的公認標(biāo)準(zhǔn)之間的相關(guān)程度，也就是一個測驗希望測量的心理特征的有效性和準(zhǔn)確性。
A.信度
B.效度
C.難度
D.標(biāo)準(zhǔn)化
2.單項選擇題（）又稱穩(wěn)定性或可信性，是指一個人在同一心理測量中幾次測量結(jié)果的一致性。
A.信度
B.效度
C.難度
D.標(biāo)準(zhǔn)化
3.單項選擇題心理測驗按測驗的內(nèi)容可分為兩大類，一類是能力測驗，另一類是（）。
A.人格測驗
B.成就測驗
C.性向測驗
D.情商測驗
4.單項選擇題心理測量的工具是（）。
A.物理測量
B.心理測驗
C.物理測驗
D.情商測驗
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標(biāo)，并確保他們的目標(biāo)與群體和組織的目標(biāo)相互配合、協(xié)調(diào)一致的是（）。
A.費德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.路徑-目標(biāo)理論
D.參與模型
最新試題
組織行為矯正模型被認為是有效的行為績效管理的系統(tǒng)性方法之一，其具體步驟有（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（）。
題型：單項選擇題
（）是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素。
題型：單項選擇題
權(quán)變理論中共有（）種領(lǐng)導(dǎo)行為類型。
題型：多項選擇題
阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾有（）。
題型：多項選擇題
群體決策的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
認知能力測驗成績與工作績效之間的相關(guān)系數(shù)大約在（）之間。
題型：單項選擇題
社會知覺包括的類型有（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)有（）。
題型：多項選擇題