單項選擇題()不具有法律效力。
A.立法解釋
B.任意解釋
C.司法解釋
D.行政解釋
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1.單項選擇題勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為()。
A.勞動法規(guī)
B.勞動法律
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
2.單項選擇題“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護為()。
A.全面保護
B.絕對保護
C.優(yōu)先保護
D.偏重保護
3.單項選擇題對勞動者提供最低限度的保護,體現(xiàn)了勞動法對勞動者的()。
A.平等保護
B.全面保護
C.基本保護
D.優(yōu)先保護
4.單項選擇題()是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅,具有一定法律后果的活動。
A.勞動法律行為
B.勞動法律淵源
C.勞動法律體系
D.勞動法律事件
5.單項選擇題依據(jù)勞動法律事實是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,法律事實可分為勞動法律行為和()。
A.勞動法律形式
B.勞動法律淵源
C.勞動法律體系
D.勞動法律事件
最新試題
勞動法律行為包括()。
題型:多項選擇題
勞動法律關(guān)系的特征是()。
題型:多項選擇題
《中華人民共和國勞動法》實施的時間為()。
題型:單項選擇題
《中華人民共和國勞動法》頒布的時間是()。
題型:單項選擇題
《中華人民共和國勞動法》開始施行的日期是()
題型:單項選擇題
下列對勞動者權(quán)益的保護表現(xiàn)為優(yōu)先保護的是()。
題型:多項選擇題
歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)是()
題型:單項選擇題
因違反勞動法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括()
題型:單項選擇題
勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動法地位的認(rèn)識通常認(rèn)為()
題型:單項選擇題