A.用人單位
B.勞動(dòng)行政主管部門的工作人員
C.有關(guān)部門的工作人員
D.勞動(dòng)者
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A.社會(huì)救濟(jì)
B.社會(huì)福利
C.住房福利
D.社會(huì)保險(xiǎn)
A.工資支付憑證
B.用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”
C.勞動(dòng)者填寫的用人單位招工“登記表”
D.考勤記錄
A.1%
B.2%
C.6%
D.8%
A.它是普遍的、官方的國(guó)際組織
B.它是民間的、地區(qū)性的國(guó)際組織
C.它是屬于聯(lián)合國(guó)專門機(jī)構(gòu)的國(guó)際組織
D.它是實(shí)行“三方性原則”的國(guó)際組織
A.英國(guó)議會(huì)頒布的《學(xué)徒健康與道德法》
B.美國(guó)的《勞資關(guān)系法》
C.德國(guó)的《疾病保險(xiǎn)法》
D.1906年在瑞士通過的《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作公約》
最新試題
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿()
勞動(dòng)法的體系包括()。
勞動(dòng)法律淵源的類別包括()。
勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)是()。
擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議凋解委員會(huì)主任的是()
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》開始施行的日期是()
有權(quán)制定勞動(dòng)行政法規(guī)的國(guó)家機(jī)關(guān)是()。
有權(quán)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的機(jī)關(guān)是()
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括()。
萬隆公司安排職工李帥在國(guó)慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的()