A.用人單位變更名稱
B.用人單位變更法定代表人
C.用人單位變更投資人
D.用人單位發(fā)生合并、分立
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A.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
D.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
A.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.勞動者不能勝任工作的
D.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的
A.在試用期內(nèi)由用人單位解除勞動合同，用人單位再次招用該勞動者的
B.在試用期內(nèi)由勞動者解除勞動合同，用人單位再次招用該勞動者的
C.勞動合同終止后一段時間又招用該勞動者的
D.用人單位與勞動者續(xù)訂勞動合同的
A.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的，勞動合同無效
B.對勞動合同的無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認
C.無效勞動合同自勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認無效之日起沒有約束力
D.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬
A.工會
B.勞動爭議仲裁機構(gòu)
C.人民法院
D.工商行政管理機關(guān)
最新試題
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費，則王某2013年10月所受傷害支出的下列費用中，由甲采石場支付的有（）。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。
下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是（）。
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項中，不符合規(guī)定的是（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系，下列說法正確的是（）。
下列有關(guān)解除勞動合同時雙方提出的請求中，符合法律規(guī)定的是（）。
根據(jù)本題要點（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
根據(jù)本題要點（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。