（）指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度

下列屬于勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象是（）

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)者保障的社會(huì)化，主要體現(xiàn)在（）

關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間的說法，正確的是（）

勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括（）

依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，不屬于用人單位享有的權(quán)利的是（）

以下（）是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)

下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的說法中，正確的是（）

用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者（）的，也可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同

以下（）屬于勞動(dòng)行政法規(guī)