A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)生涯發(fā)展
C.管理層繼任規(guī)劃
D.招募
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.堡壘型
B.棒球隊型
C.俱樂部型
D.學院型
A.城堡型組織
B.棒球隊型組織
C.俱樂部型組織
D.學院型組織
A.幫助員工樹立正確的人生觀
B.幫助員工解決生活難題
C.促進員工團隊的建設
D.增強員工自身的競爭力
A.對外部勞動力市場的開放程度高,內部晉升競爭程度也高,員工就業(yè)安全受到來自外部競爭和內部競爭的雙重威脅
B.對外部勞動力市場的開放程度高,而內部晉升競爭程度低,員工就業(yè)安全的主要威脅來自外部競爭
C.對外部勞動力市場的開放程度低,內部晉升競爭程度也低,員工就業(yè)安全受到的威脅很小
D.對外部勞動力市場的開放程度低,但是內部晉升競爭程度高,員工的就業(yè)安全主要取決于其在組織中的表現(xiàn)
A.學習評估
B.反應評估
C.結果評估
D.工作行為評估
最新試題
下列關于培訓與開發(fā)效果學習評估的說法,正確的有()。
職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點是放在()的配合上。
可以用來衡量職業(yè)生涯管理的有效性的標準有()。
組織中最基本、最常用的培訓與開發(fā)效果評估方式是()。
下列關于培訓與開發(fā)組織體系的說法,正確的有()。
從投資的成本-收益角度分析,培訓開發(fā)會提高組織收益的條件是()。(B:培訓可帶來的收益,C:培訓的支出,S:員工受訓后要求的加薪)
下列屬于培訓與開發(fā)評估內容的是()。
下列關于職業(yè)生涯錨類型的表述,正確的有()。
關于培訓與開發(fā)的組織體系,說法正確的是()。
組織實施職業(yè)生涯管理對個人的重要性表現(xiàn)在()。