單項(xiàng)選擇題對(duì)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的開(kāi)放程度低，但內(nèi)部晉升程度高的是（）職業(yè)生涯管理模式。

A.堡壘型
B.棒球隊(duì)型
C.俱樂(lè)部型
D.學(xué)院型


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題對(duì)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的開(kāi)放程度高，而內(nèi)部晉升程度也高的是（）類(lèi)型的職業(yè)生涯管理模式。

A.城堡型組織
B.棒球隊(duì)型組織
C.俱樂(lè)部型組織
D.學(xué)院型組織

2.單項(xiàng)選擇題組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對(duì)個(gè)人的重要意義有（）。

A.幫助員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)
B.幫助員工解決生活難題
C.促進(jìn)員工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
D.增強(qiáng)員工自身的競(jìng)爭(zhēng)力

3.單項(xiàng)選擇題在城堡型組織中，員工職業(yè)生涯管理模式的特點(diǎn)是（）。

A.對(duì)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的開(kāi)放程度高，內(nèi)部晉升競(jìng)爭(zhēng)程度也高，員工就業(yè)安全受到來(lái)自外部競(jìng)爭(zhēng)和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的雙重威脅
B.對(duì)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的開(kāi)放程度高，而內(nèi)部晉升競(jìng)爭(zhēng)程度低，員工就業(yè)安全的主要威脅來(lái)自外部競(jìng)爭(zhēng)
C.對(duì)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的開(kāi)放程度低，內(nèi)部晉升競(jìng)爭(zhēng)程度也低，員工就業(yè)安全受到的威脅很小
D.對(duì)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的開(kāi)放程度低，但是內(nèi)部晉升競(jìng)爭(zhēng)程度高，員工的就業(yè)安全主要取決于其在組織中的表現(xiàn)

4.單項(xiàng)選擇題最基本、最常用的評(píng)估是（）。

A.學(xué)習(xí)評(píng)估
B.反應(yīng)評(píng)估
C.結(jié)果評(píng)估
D.工作行為評(píng)估

5.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估不包括（）。

A.能力評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.反應(yīng)評(píng)估
D.投資收益評(píng)估

最新試題

在典型的職業(yè)生涯通道類(lèi)型中，員工在不同技能等級(jí)之間的變動(dòng)路徑屬于職業(yè)生涯通道中的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)部門(mén)的職能包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

喜歡和人互動(dòng)、自信、有支配能力、追求權(quán)力和地位。具有這樣特點(diǎn)的職業(yè)興趣類(lèi)型是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)評(píng)估內(nèi)容的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于職業(yè)生涯錨類(lèi)型的表述，正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點(diǎn)是放在（）的配合上。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在職業(yè)發(fā)展階段中，個(gè)體的職業(yè)活動(dòng)是訓(xùn)練、幫助、政策制訂，此階段屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

個(gè)體在職業(yè)生涯過(guò)程中所經(jīng)歷的一系列崗位和層級(jí)所形成的鏈條指的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果結(jié)果評(píng)估指標(biāo)中的硬指標(biāo)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)結(jié)束時(shí)的評(píng)估內(nèi)容不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題