多項選擇題外部招聘渠道中，刊登招聘廣告的優(yōu)點有（）。
A.傳播范圍大
B.挑選余地大
C.廣告留存時間長
D.附帶產(chǎn)品宣傳
E.所得信息比較真實，用人較為可靠
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1.多項選擇題外部招聘的渠道有（）。
A.布告招聘
B.人才招聘會
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
E.員工內(nèi)部保薦
2.多項選擇題盡管內(nèi)部選拔有許多優(yōu)勢，但其本身也存在著明顯的不足，主要表現(xiàn)在（）。
A.時間長
B.招募成本大
C.決策風(fēng)險大
D.容易造成"近親繁殖"現(xiàn)象
E.可能因操作造成不公或員工心理原因造成內(nèi)部矛盾
3.多項選擇題內(nèi)部招聘的渠道中，布告招聘的特點有（）。
A.省時
B.經(jīng)濟(jì)
C.傳播范圍大，挑選余地大
D.所包含的信息比較全面
E.有利于發(fā)揮現(xiàn)有人員的工作積極性
4.多項選擇題內(nèi)部招聘是指通過（）等方法，從企業(yè)內(nèi)部人力資源儲備中選拔出合適的人員補(bǔ)充到空缺或新增的崗位上去的活動。
A.內(nèi)部晉升
B.工作調(diào)換
C.工作輪換
D.人員重聘
E.員工內(nèi)部保薦
5.多項選擇題人員結(jié)構(gòu)有兩種劃分方法，其中一種是與人員技能相關(guān)的，其分析的方面有（）。
A.年齡
B.學(xué)歷
C.銷售
D.工齡
E.財務(wù)
最新試題
下列不屬于獎金的表現(xiàn)形式的是（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)需求分析的層面有（）。
題型：多項選擇題
下列團(tuán)隊績效獎勵計劃中，（）是指將利潤中發(fā)給員工應(yīng)得的部分轉(zhuǎn)入該員工的賬戶，留待將來支付。
題型：單項選擇題
績效管理的第一個環(huán)節(jié)是（），它是績效管理過程的起點。
題型：單項選擇題
人員結(jié)構(gòu)有兩種劃分方法，其中一種是與人員技能相關(guān)的，其分析的方面有（）。
題型：多項選擇題
外部招聘的渠道有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于工會的特性，說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
績效管理的過程包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
下列選項中屬于談判工資制優(yōu)點的有（）。
題型：多項選擇題