單項(xiàng)選擇題體力勞動(dòng)的作業(yè)能力，隨作業(yè)者的身材、年齡、性別、健康和營養(yǎng)狀況的不同而異，這是影響作業(yè)能力的（）。
A.生理因素
B.環(huán)境因素
C.工作條件和性質(zhì)
D.工作內(nèi)容
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1.單項(xiàng)選擇題工作場所范圍內(nèi)的空氣狀況、噪聲狀況和微氣候等，這是影響作業(yè)能力的（）。
A.生理因素
B.環(huán)境因素
C.工作條件和性質(zhì)
D.工作內(nèi)容
2.單項(xiàng)選擇題完成某種作業(yè)所具備的生理、心理特征，這些生理和心理特征可以從（）內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量間接地體現(xiàn)出來。
A.作業(yè)時(shí)間
B.作業(yè)能力
C.作業(yè)疲勞
D.勞動(dòng)強(qiáng)度
3.單項(xiàng)選擇題熟悉目標(biāo)職位的企業(yè)內(nèi)部人員和外部人員就目標(biāo)職位的相關(guān)信息展開討論，收集數(shù)據(jù)，驗(yàn)證并確認(rèn)分析結(jié)果，這是（）。
A.工作日志法
B.文獻(xiàn)分析法
C.主題專家會議法
D.工作實(shí)踐法
4.單項(xiàng)選擇題針對某一職位進(jìn)行分析時(shí)，若目標(biāo)職位任職者較少，則全體任職者均調(diào)查對象，若任職者較多，則選?。ǎ橐恕?/a>
A.問卷設(shè)計(jì)
B.問卷測試
C.樣本選擇
D.問卷發(fā)放與回收
5.單項(xiàng)選擇題工作分析方法操作程序簡單，成本較低，因此大多數(shù)企業(yè)都采取此方法來收集工作相關(guān)信息，這是（）。
A.訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.工作實(shí)踐法
最新試題
該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作特征模型的核心維度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作說明書形成后，王某還應(yīng)安排跟進(jìn)的工作有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵(lì)性的方式包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
作為人力資源主管，張輝應(yīng)用（）理由來勸說公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作分析
題型：多項(xiàng)選擇題
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率，下列表述正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
如果由你來負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，你首先應(yīng)該（）
題型：單項(xiàng)選擇題
公司之所以出現(xiàn)這種情況，問題在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在工作分析實(shí)施流程的準(zhǔn)備階段，制定總體實(shí)施方案的內(nèi)容應(yīng)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題