單項(xiàng)選擇題熟悉目標(biāo)職位的企業(yè)內(nèi)部人員和外部人員就目標(biāo)職位的相關(guān)信息展開討論,收集數(shù)據(jù),驗(yàn)證并確認(rèn)分析結(jié)果,這是()。
A.工作日志法
B.文獻(xiàn)分析法
C.主題專家會(huì)議法
D.工作實(shí)踐法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題針對某一職位進(jìn)行分析時(shí),若目標(biāo)職位任職者較少,則全體任職者均調(diào)查對象,若任職者較多,則選取()為宜。
A.問卷設(shè)計(jì)
B.問卷測試
C.樣本選擇
D.問卷發(fā)放與回收
2.單項(xiàng)選擇題工作分析方法操作程序簡單,成本較低,因此大多數(shù)企業(yè)都采取此方法來收集工作相關(guān)信息,這是()。
A.訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.工作實(shí)踐法
3.單項(xiàng)選擇題目前在國內(nèi)企業(yè)中運(yùn)用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,唯一適用于各類工作的方法是()。
A.訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.工作實(shí)踐法
4.單項(xiàng)選擇題能夠清晰地反映企業(yè)中現(xiàn)有工作的人員配置情況,有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一網(wǎng)多人等問題進(jìn)行判斷和處理,這是()。
A.職位配置圖
B.工作流程圖
C.組織結(jié)構(gòu)圖
D.職位職責(zé)界定
5.單項(xiàng)選擇題通過提供比組織結(jié)構(gòu)圖更詳細(xì)的工作信息,有助于分析人員明確在現(xiàn)有條件下企業(yè)中的工作輸入與輸出關(guān)系,對流程優(yōu)化和調(diào)整非常重要,這是()。
A.職位配置圖
B.工作流程圖
C.組織結(jié)構(gòu)圖
D.職位職責(zé)界定
最新試題
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問題在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
為了確保工作的順利進(jìn)行,在實(shí)施工作分析之前,李家輝急需(),以建立良好的工作分析氛圍
題型:多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)屬于工作描述基本內(nèi)容的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作豐富化的方式包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵(lì)性的方式包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在工作分析實(shí)施流程的準(zhǔn)備階段,制定總體實(shí)施方案的內(nèi)容應(yīng)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
該公司通過工作分析制定的任職資格還應(yīng)該包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作特征模型的核心維度包括()
題型:多項(xiàng)選擇題