A.關(guān)注市場(chǎng)開發(fā)、新產(chǎn)品或新服務(wù)的開發(fā)
B.制訂適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工
C.將資源組織起來以強(qiáng)化現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)
D.實(shí)行適度的裁員戰(zhàn)略
E.適應(yīng)市場(chǎng)需求,改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.組織環(huán)境
B.管理質(zhì)量
C.總收入/員工總數(shù)
D.經(jīng)營收入/員工費(fèi)用
E.員工參與管理
A.對(duì)自身工作進(jìn)行評(píng)定
B.人力資源管理部門的工作對(duì)組織整體績效貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)
C.不需要中間變量
D.人力資源指數(shù)包括6個(gè)指標(biāo)
E.人力資源有效性指數(shù)包括15個(gè)指標(biāo)
A.戰(zhàn)略制訂知識(shí)
B.專業(yè)技術(shù)知識(shí)
C.業(yè)務(wù)知識(shí)
D.管理變革能力
E.翻譯能力
A.戰(zhàn)略制訂者
B.戰(zhàn)略伙伴
C.變革推動(dòng)者
D.管理專家
E.員工激勵(lì)者
A.管理層的價(jià)值觀
B.行業(yè)的競(jìng)爭程度
C.對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
D.人力資源服務(wù)外包的可能性
E.員工技能的性質(zhì)
最新試題
關(guān)于人力資源管理人員的能力和素質(zhì),正確的陳述有()。
人力資源指數(shù)的組成因素包括()。
關(guān)于組織人力資源投資意愿的陳述,正確的是()。
戰(zhàn)略人力資源管理的特征包括()。
下列人力資源戰(zhàn)略特點(diǎn)屬于差異化戰(zhàn)略的有()。
下列關(guān)于內(nèi)部成長戰(zhàn)略內(nèi)容的描述,正確的是()。
戰(zhàn)略性人力資源管理的障礙體現(xiàn)在()。
下列不是大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是()。
人力資源管理者的直線職能包括()。
與成長戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問題主要包括()。