多項(xiàng)選擇題人力資源有效性指數(shù)的組成包括（）。

A.組織環(huán)境
B.管理質(zhì)量
C.總收入／員工總數(shù)
D.經(jīng)營收入／員工費(fèi)用
E.員工參與管理


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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)于人力資源管理活動(dòng)的績效評(píng)估方法，表述正確的是（）。

A.對(duì)自身工作進(jìn)行評(píng)定
B.人力資源管理部門的工作對(duì)組織整體績效貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)
C.不需要中間變量
D.人力資源指數(shù)包括6個(gè)指標(biāo)
E.人力資源有效性指數(shù)包括15個(gè)指標(biāo)

2.多項(xiàng)選擇題人力資源專業(yè)人員需具備的特征有（）。

A.戰(zhàn)略制訂知識(shí)
B.專業(yè)技術(shù)知識(shí)
C.業(yè)務(wù)知識(shí)
D.管理變革能力
E.翻譯能力

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)尤里奇教授的觀點(diǎn)，人力資源管理的角色包括（）。

A.戰(zhàn)略制訂者
B.戰(zhàn)略伙伴
C.變革推動(dòng)者
D.管理專家
E.員工激勵(lì)者

4.多項(xiàng)選擇題目前并非所有的組織都愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資，主要影響因素有（）。

A.管理層的價(jià)值觀
B.行業(yè)的競爭程度
C.對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
D.人力資源服務(wù)外包的可能性
E.員工技能的性質(zhì)

5.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力都集中于（）。

A.員工培訓(xùn)
B.管理變革
C.特殊能力的開發(fā)
D.改變結(jié)構(gòu)和文化
E.組織績效和業(yè)績