A.讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè)
B.提供給員工所需的獎酬,保持員工的工作積極性,保持安全健康的工作環(huán)境
C.對工作結(jié)果、工作表現(xiàn)和人力資源政策的服從情況和合理性進行觀察和鑒定,并做出相應(yīng)的決策
D.確認組織中的工作要求,決定這些工作需要的人數(shù)與技術(shù),對有資格的工作申請者廣泛宣傳、介紹并提供均等的雇傭機會
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)的人事管理與生產(chǎn)、營銷、財務(wù)管理等一樣,是企業(yè)基本的管理職能之一
B.人事管理工作的活動范圍有限,有短期導(dǎo)向
C.全面重視員工的工作生活質(zhì)量
D.工作的重點是提高勞動生產(chǎn)率
A.古典管理階段
B.人際關(guān)系學(xué)派階段
C.科學(xué)管理階段
D.文化管理階段
A.發(fā)育成長期
B.成年期
C.老年期
D.衰老期
A.人具有意識,知道活動的目的,因此可以有效地對自身活動作出選擇
B.人在生產(chǎn)活動中是支配其他資源的主導(dǎo)因素
C.人在勞動過程中會因為心理狀態(tài)的不同而影響勞動的效果
D.人力資源在活動過程中是可以被激勵的
A.敏斯特伯格
B.舒爾茨
C.歐文
D.德魯克
最新試題
新型人力資源管理組織機構(gòu)的表現(xiàn)形式有()
人力資源管理的職能包括()
關(guān)于人力資源管理共享服務(wù)中心特點的陳述,正確的是()
下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的有()
人力資源管理具有自己的特殊性,她的具體模式會有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性,它們是()
霍桑實驗的研究結(jié)果是()
關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法,錯誤的是()
關(guān)于人事管理與人力資源管理差異的陳述,正確的是()
下列選項中,屬于人力資源管理需要完成的重要任務(wù)的是()
以下屬于人力資源特征的是()