A.它是一種新型的人力資源管理組織形式
B.它能節(jié)省人力資源管理成本
C.它有利于人力資源管理效果的核算
D.它將人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)分散到各個部門處理
E.它收取接受其服務(wù)的部門支付的服務(wù)費
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你可能感興趣的試題
A.人力資源是財富形成的關(guān)鍵
B.人力資源是企業(yè)競爭的關(guān)鍵
C.人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量
D.人力資源是企業(yè)創(chuàng)新的儲備力量
E.人力資源是企業(yè)的首要資源
A.人力資源管理更多地關(guān)注如河降低人力成本
B.與人事管理不同,人力資源管理人為人不再是物質(zhì)資源的附屬物
C.人事管理的職能基本上是具體的事務(wù)性關(guān)注工作,而人力資源管理既有戰(zhàn)略性的管理職能,又有技術(shù)性的管理職能
D.人力資源管理是由人事管理轉(zhuǎn)變而來的
E.人事管理將人視為被動地適應(yīng)生產(chǎn)的一種因素;人力資源管理則將人視為主動地改造物質(zhì)世界,創(chuàng)造財富和價值的活性資本
A.有限性
B.消耗性
C.能動性
D.持續(xù)性
E.時效性
A.投資模式
B.福利模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
E.高度靈活模式
A.生產(chǎn)性與消費性
B.開發(fā)活動的能動性
C.使用過程的時效性
D.創(chuàng)造價值的可用性
E.維持過程的消耗性
最新試題
泰勒提出的著名的科學管理原則包括()
下列屬于人力資源的作用的是()
人力資源開發(fā)活動的能動性主要表現(xiàn)為()
與其他資源相比,人力資源的獨特特征包括()
關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點的說法,錯誤的是()
關(guān)于人事管理與人力資源管理差異的陳述,正確的是()
“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在()
人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點是()
把工作作為一種生活內(nèi)容時獲得的滿意程度稱為()
新型人力資源管理組織機構(gòu)的表現(xiàn)形式有()