單項(xiàng)選擇題通過體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為傾向等的使用，可以創(chuàng)造更大的價(jià)值，這是指（）。

A.人力資源
B.人力資源的物質(zhì)性
C.人力資源的可用性
D.人力資源的有限性


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人事管理與人力資源管理差異的陳述，正確的是（）

A.人力資源管理主要關(guān)注如何降低人力成本
B.人力資源管理的視野比人事管理廣闊
C.人力資源管理將人視為被動(dòng)地適應(yīng)生產(chǎn)的因素
D.人事管理是在20世紀(jì)70年代以后開始出現(xiàn)的

3.多項(xiàng)選擇題人力資源管理除了要完成基本功能外，還需要完成的重要任務(wù)有()

A.支持合理的組織文化，改善組織文化中不合理的地方 
B.負(fù)責(zé)完成組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 
C.維持并改進(jìn)員工隊(duì)伍的素質(zhì) 
D.創(chuàng)造靈活的組織體系，確保組織反應(yīng)的靈敏性和強(qiáng)有力的適應(yīng)性

4.多項(xiàng)選擇題新型人力資源管理組織機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式是()

A.人力資源管理服務(wù)外包 
B.直線職能制的設(shè)置 
C.人力資源部門與其他部門合并辦公 
D.人力資源管理共享服務(wù)中心

5.單項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)的主要研究結(jié)果是發(fā)現(xiàn)()

A.物理環(huán)境與員工的工作效率關(guān)系較少 
B.要找到一種最佳的工作方法，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率 
C.工人的情緒、動(dòng)機(jī)、人際關(guān)系等與生產(chǎn)效率關(guān)系不大 
D.發(fā)現(xiàn)及時(shí)提供業(yè)績(jī)的反饋信息，能夠促進(jìn)員工的工作活動(dòng)