單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源有效性指數(shù)說法正確的是()。
A.由舒斯特提出的
B.由15項(xiàng)因素綜合而成
C.由菲利普斯研究提出的
D.反映了組織的環(huán)境氣氛狀況
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源指數(shù)是由()提出的。
A.非利普斯
B.舒斯特
C.馬斯洛
D.麥克里蘭
2.單項(xiàng)選擇題制訂和提交有關(guān)績效團(tuán)隊(duì),縮短創(chuàng)新周期有關(guān)的變革創(chuàng)新計(jì)劃是()角色。
A.戰(zhàn)略伙伴
B.管理專家
C.員工激勵(lì)者
D.變革推動(dòng)者
3.單項(xiàng)選擇題制訂特殊的人才保留政策,留住員工是()戰(zhàn)略。
A.成長型
B.穩(wěn)定型
C.轉(zhuǎn)向型
D.聚焦型
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)愿意對人力資源進(jìn)行投資,取決的因素不包括()。
A.管理層的價(jià)值觀
B.對待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
C.員工技能的性質(zhì)
D.員工的性別
5.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理制訂的第四個(gè)過程是()。
A.確定戰(zhàn)略
B.確立使命說明
C.確定目的與目標(biāo)
D.組織自我評價(jià)
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企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略人力資源管理時(shí)的障礙有()。
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戰(zhàn)略性人力資源管理對組織的作用主要表現(xiàn)在()。
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人力資源指數(shù)的組成因素包括()。
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根據(jù)尤里奇教授的觀點(diǎn),人力資源管理的角色包括()。
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戰(zhàn)略人力資源管理將組織的注意力集中于()。
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下列人力資源戰(zhàn)略特點(diǎn)屬于差異化戰(zhàn)略的有()。
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與外部成長戰(zhàn)略相關(guān)的關(guān)鍵戰(zhàn)略人力資源管理問題有()。
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