單項選擇題領導者應該有高的成就動機和抱負，對環(huán)境的變化有較強的自我檢控能力，能夠創(chuàng)新并且不斷地尋求新的信息和機會，這屬于領導者勝任特征中的（）。
A.服務意識
B.成就和行為
C.管理才能
D.個人效能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題弗洛伊德認為，人格中的本我和超我之間處在直接沖突之中，它們之間由（）來協(xié)調(diào)。
A.超我
B.自我
C.本我
D.忘我
2.單項選擇題如果員工的能力完全超出了工作的要求，那么最可能出現(xiàn)的結果是（）。
A.節(jié)省組織人力成本
B.增加工作績效
C.喪失動機、興趣
D.體驗到無能和自卑
3.單項選擇題“生活中有如此多的壓力，我只能依靠吸煙來緩解，別無他法”，屬于（）。
A.改變態(tài)度
B.減少選擇感
C.改變認知的重要性
D.改變行為
4.單項選擇題知識和技能是兩個相同又有所不同的概念，（）是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)。
A.水平
B.人格
C.能力
D.知識
5.單項選擇題下列關于人格的描述，說法錯誤的是（）。
A.遺傳
B.環(huán)境
C.團體
D.情境
最新試題
如果個體有很大的認知失調(diào)的壓力，可以減少壓力的途徑有（）
題型：多項選擇題
公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理，但是卻要表現(xiàn)出對他的服從和尊敬，這種現(xiàn)象被稱為（）
題型：單項選擇題
一個人的自我價值感取決于（）
題型：多項選擇題
弗里德曼提出的態(tài)度成分不包括（）
題型：單項選擇題
如果個體有很大的認知失調(diào)的壓力，可以消除壓力的途徑有（）
題型：多項選擇題
奧爾波特和弗農(nóng)提出的價值觀類型包括（）等
題型：多項選擇題
心理學家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎上，進一步把領導者的勝任特征簡化為（）
題型：多項選擇題
德國哲學家斯普蘭格在《人的類型》一書中，把價值觀區(qū)分為理論的、社會的、經(jīng)濟的和（）
題型：多項選擇題
海德的平衡理論認為態(tài)度改變的方法是（）
題型：單項選擇題
威爾遜提出，領導者的勝任特征包括（）
題型：多項選擇題