A.預(yù)測變化
B.核心特質(zhì)
C.尋求支持
D.保持平衡
E.驅(qū)力水平
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A.工作傾向性
B.工作需求
C.工作態(tài)度
D.職業(yè)道德取向
E.工作動(dòng)力
A.面部表情
B.動(dòng)作姿勢
C.言語表情
D.身體表情
E.心理表情
A.改變行為
B.改變態(tài)度
C.轉(zhuǎn)移視線
D.增加認(rèn)知
E.改變認(rèn)知的重要性
A.個(gè)體的人格是在個(gè)體的長期成長過程中逐漸形成的
B.人格在很大程度上受到遺傳的影響
C.遺傳直接決定了個(gè)體的人格
D.人格的改變需要經(jīng)歷若干年的時(shí)間，而且比較緩慢
E.管理者應(yīng)將人格視為在短期內(nèi)是穩(wěn)固的
A.阿爾波特
B.克里赫
C.弗里德曼
D.吉爾福特
最新試題
特質(zhì)論的假設(shè)有（）
小羅擬向主管請假一周回家探望家人，為了說服主管改變態(tài)度，同意自己的請假要求，小羅可以采用的方法有（）
按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間，可以把人的情緒分為（）
下列能力中，屬于軀體能力的有（）
奧爾波特的六分類中，認(rèn)為那些追求權(quán)力、影響和聲望的人的價(jià)值觀屬于（）
（）認(rèn)為態(tài)度的形成是對利益或損失進(jìn)行衡量的過程
著名心理學(xué)家里昂·費(fèi)斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是（）
關(guān)于能力、知識(shí)和技能的說法，正確的是（）
關(guān)于能力，正確的陳述是（）
奧爾波特和弗農(nóng)提出的價(jià)值觀類型包括（）等