單項(xiàng)選擇題人力資源專業(yè)人員需要具備的特征中,()是人力資源管理人員進(jìn)行工作的基礎(chǔ),也是他們區(qū)別于其他管理人員的主要標(biāo)志。
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務(wù)知識
C.變革能力
D.創(chuàng)新能力
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源社會保障行政部門及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與行政管理相對人之間,因?qū)崿F(xiàn)勞動和社會保險(xiǎn)權(quán)利、履行勞動和社會保險(xiǎn)義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議,被稱作人力資源和社會保險(xiǎn)()。
A.行政訴訟
B.行政爭議
C.行政復(fù)議
D.行政權(quán)力
2.單項(xiàng)選擇題員工在不同技能等級之間的變動路徑屬于職業(yè)生涯通道中的()。
A.橫向通道
B.縱向通道
C.雙通道
D.職業(yè)生涯錨
3.單項(xiàng)選擇題任何一方在申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟時(shí),在參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動時(shí),都享有同等權(quán)利,承擔(dān)的義務(wù)也是相同的。這句話描述的是勞動爭議處理的()原則。
A.合法
B.公正
C.及時(shí)
D.著重調(diào)解
4.單項(xiàng)選擇題在我國.社會保險(xiǎn)方面的法律規(guī)范屬于()。
A.社會法
B.經(jīng)濟(jì)法
C.行政法
D.訴訟法
5.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)不包括()。
A.目標(biāo)依賴性
B.成果依賴性
C.技術(shù)依賴性
D.角色依賴性
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下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
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